人事专员
岗位描述:参与人力资源管理与服务工作,配合完成(包括但不限于)招聘、员工关系、培训、薪酬、绩效考核等模块,确保公司人力资源政策的有效实施和不断优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 具备较强的学习能力和沟通协调能力,能够迅速掌握新知识和技能,确保工作的高效推进。
3. 工作积极负责、认真细致;对人力资源管理充满热情,并致力于持续提升人力资源管理水平。
4. 具备良好的语言表达能力和公文写作水平,团队合作意识强,能够承受一定的工作压力。
5. 有出版行业人事相关工作经验者优先。
专业要求:
人力资源、法学、心理学等相关专业。
联系方式:
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应聘人员基本信息登记表
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