青春向党•共话成长——冶金工业出版社党委开展“我与社长面对面”交流活动

七月盛夏，青春正燃。为倾听青年心声、助力青年成长发展，搭建温暖高效的沟通桥梁，7月4日下午，冶金工业出版社党委开展“我与社长面对面”交流活动。党委书记、社长兼总编辑陈琢，党委委员、副社长马文欢与近三年入职的15位青年员工围坐在一起，在温馨氛围中共话成长，共谋发展。

座谈会上，陈琢从党建引领、人才培养、业务提升三个方面展开，详细介绍了出版社党员发展机制、红色教育实践、团队协作文化及数字化转型等重点工作。来自编辑中心、数字中心、市场部、财务部等部门的7位青年员工踊跃发言，紧扣职业发展核心议题深入思考，提出的问题主要聚焦三个层面：在出版行业发展方面，探讨传统出版与数字内容开发的融合路径；在个人成长层面，寻求进阶业务骨干的能力突破方向；在实践应用层面，求解资源拓展与新技术应用的可行策略。两位社领导认真聆听每位员工发言，逐一作出细致回应，为青年员工答疑解惑。

交流尾声，陈琢向青年深情寄语：职场征途难免遇到分歧与挫折，希望大家永葆初心，以昂扬姿态直面挑战。她强调，青年员工既要科学规划职业发展，顺境乘势而上、逆境厚积薄发，将经历转化为成长养分；也要锤炼职业素养，严守规范、换位思考，在团队协作中树立全局观，以创新精神深耕专业领域，打磨独当一面的过硬本领，一步一个脚印，逐步成长为团队的中坚力量。

“眼里有憧憬未来的光芒，脚下有奋斗铺就的道路。”陈琢鼓励青年员工坚守原则底线，永葆创新热情，在冶金工业出版社的广阔平台上绽放青春光彩，实现职业理想。此次交流活动不仅搭建起管理层与青年员工的“连心桥”，更将党建引领深度融入人才培养全过程，为出版社在数字化转型浪潮中储备青春力量。出版社党委将以此次座谈会为起点，持续完善青年成长赋能机制，通过“传帮带”“红色研学”等系列举措，引导青年将红色基因融入出版使命，推动党建工作与业务发展同频共振、双向赋能。